3月20日，做爱 职工大讲堂2026年首讲正式开讲。总经理助理刘玉和、郑玲玲分别以《毛孩子的经济力量：宠物经济如何重塑现代人生活》《付出・回报・未来——聊聊薪酬福利那些事》为主题，结合专业研究与集团发展实际，从新兴经济趋势和职工切身福利两大维度展开深度解析，为全体职工带来一场兼具视野拓展与暖心关怀的知识盛宴，为集团高质量发展凝聚思想共识、夯实能力基础。
总经理助理刘玉和以宠物经济为切入点，带领职工深入了解这一快速崛起的新兴消费领域。分享中，刘玉和从现象与规模、产业全景、情感纽带、消费革命、业态创新、未来展望六大维度，系统解析了宠物经济的爆发式增长逻辑与发展趋势，详细解读了宠物经济从上游活体繁育到中游食品医药制造，再到下游医疗、美容、殡葬等全产业链布局，以及Z世代引领的“育儿式”精致养宠新潮流，剖析了宠物上门喂养师、宠物善终师等新兴职业与“宠物+文旅”“宠物+科技”等创新商业模式的诞生逻辑。同时，也客观分析了行业面临的标准缺失、定价混乱、流浪宠物等发展挑战，让职工全面、深刻认识到这一新兴产业对现代人生活方式与社会消费格局的重塑作用，有效拓展了职工的经济视野与行业认知。
随后，总经理助理郑玲玲带来薪酬福利主题分享，内容直击职工切身利益，让大家对集团薪酬福利体系有了更清晰、全面的了解。讲座围绕“总揽全局、核心保障、暖心守护、长期发展”四大板块，层层拆解集团薪酬福利的设计原则与具体构成。郑玲玲指出，集团薪酬体系坚守“效益优先、兼顾公平”“激励成长、共享发展”原则，构建起“现在收益+未来保障+长期发展”的三维体系，涵盖显性收入、隐性收入、潜力收入三大维度。整场分享内容详实、条理清晰，用通俗的语言解答了职工关于薪酬福利、职业发展的常见疑问，让职工切实感受到集团的暖心关怀与长远规划，进一步增强了职工的归属感与工作动力。
两场精彩分享赢得了现场职工的热烈反响。本次大讲堂既有前沿的经济知识拓展，又有贴合职工的福利政策解读，刘玉和的分享让大家跳出固有认知，直观感受到新兴产业的发展活力与潜在机遇；郑玲玲的讲解让职工对集团薪酬福利体系有了更透彻的理解，深刻体会到集团对职工的重视与关怀，进一步坚定了全体职工与集团携手共进、共谋发展的信心。
作为集团建设学习型组织、培育高素质人才队伍的重要平台，2026年职工大讲堂将继续秉持“拓展视野、创新形式、深化内涵”的理念，聚焦时代趋势、行业发展、职工需求，打造更多优质的知识分享内容，持续为职工成长赋能，为集团高质量发展蓄积澎湃的创新动能与人才支撑。全体职工也将以大讲堂为契机，把所学所思所悟转化为工作的实际行动，以更饱满的热情、更专业的能力投入到工作中，携手书写集团发展的新篇章！
